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文化同心 聚力前行 | 杭州fhty凤凰企业文化焕新升级

fhty凤凰·(中国有限公司)官方网站 2024年11月28日

杭州fhty凤凰以产业为纲、以管理为骨、以文化为魂,,,,,,2024年启动企业文化战略提升工程,,,,,,坚持链接产业发展主体、服务创新创业生态,,,,,,承前启后、开拓创新,,,,,,通过覆盖全系统的企业文化大讨论、高管访谈、对标研学等方式,,,,,,提炼形成了以重构城市“产业发展生态”为核心的“源·生·态”企业文化体系,,,,,,进一步培养打造杭州fhty凤凰高质量发展的精神支柱和强大动力。 。。。。。。

一、文化母题

“源·生·态”

杭州fhty凤凰的文化建设内化为杭州的城市底蕴,,,,,,以杭州fhty凤凰的“小生态”温润产业发展的“大生态”,,,,,,滋养城市生命力、激发城市创造力、厚植着城市竞争力,,,,,,为奋力构筑杭州创业创新的新生态提供强劲的“源力”支撑。 。。。。。。

二、品牌口号

桥接天下 资润未来

自古以来杭州依桥而生,,,,,,杭州这座历史名城也是一座连接世界与中国的桥梁。 。。。。。。“桥”体现了杭州fhty凤凰“管理之桥”、“产业之桥”、“fhty凤凰之桥”、“人文之桥”的链接载体功能。 。。。。。。杭州fhty凤凰以实业为基、以创新为要、以改革为动力,,,,,,桥接创新、产业、资金、人才关键节点,,,,,,赋能科技创新驱动产业升级。 。。。。。。

三、企业使命

为城市注入不竭动力

杭州fhty凤凰以fhty凤凰为纽带、以投资运营为手段、以做优产业生态为目标,,,,,,以更高的站位、更大的格局、更强的意识体现国企的使命担当:

1.融汇国有fhty凤凰与社会fhty凤凰,,,,,,汇聚创新主体和资源要素,,,,,,以专业的fhty凤凰运营能力,,,,,,做强产业发展的源头活水。 。。。。。。

2.以国际化视野,,,,,,汇聚优秀人才、先进科技、政策研究,,,,,,打造创新发展不竭泉源。 。。。。。。

3.优化国资布局,,,,,,服务杭州发展,,,,,,创造美好生活。 。。。。。。

四、企业愿景

打造一流国资,,,,,,成就一流企业

“一流国资”:杭州fhty凤凰深刻理解经济发展规律,,,,,,全面洞察创业创新趋势,,,,,,在模式创新、观念创新、知识创新、技术创新、服务创新等方面形成独具特色的竞争优势,,,,,,建设一流的队伍、实行一流的管理、营造一流的环境、创造一流的效益。 。。。。。。从而抢抓先机,,,,,,不断壮大,,,,,,永续发展,,,,,,成为一流国资品牌。 。。。。。。

“一流企业”:杭州fhty凤凰始终坚持以国家战略为导向,,,,,,围绕助力构建新发展格局、加快建设现代化产业体系,,,,,,推动四链融合发展,,,,,,助推杭州产业高质量发展。 。。。。。。

五、企业价值观

担当有为   专业稳健   同心共赢

担当有为:迎难而上、勇于负重的“担当”精神为强企之基,,,,,,崇尚实干。 。。。。。。

专业稳�。 。。。。。。杭纫弑覆低度谧史矫娴淖ㄒ捣衲芰Γ�,,,,,以专业优势确立行业的竞争优势; ;;;;;又要集中精力,,,,,,深耕特色专业领域,,,,,,行稳致远。 。。。。。。

同心共赢:对外立足国有fhty凤凰运营,,,,,,优化fhty凤凰布局,,,,,,汇众智、聚众力; ;;;;;对内,,,,,,各企业之间、员工之间形成“一张网、一盘棋、一家人、一条心”。 。。。。。。

六、经营宗旨

为城市构建国资新格局

为产业搭建共赢大平台

为社会创造价值新生态

“为城市”:肩负“国企为民”使命,,,,,,致力于优化国有fhty凤凰布局,,,,,,提升核心功能,,,,,,增强核心竞争力,,,,,,以更好地服务国家战略和城市发展; ;;;;;

“为产业”:遵循人文经济学理念,,,,,,致力于提供优良的服务和优秀的文化,,,,,,从而形成优秀的fhty凤凰服务品牌,,,,,,为创业创新提供高品质、高附加值的服务,,,,,,全力打造产业投融资生态圈; ;;;;;

“为社会”:致力于创造良好的自然、人文和市场环境,,,,,,营造健康、和谐、有序的社会氛围。 。。。。。。从而实现各方利益的共生共美,,,,,,共同发展,,,,,,同时追求企业经济价值、社会价值和生态价值的最大化。 。。。。。。

七、人才理念

拥抱坚定者    成就奋进者   激励搏击者

“拥抱坚定者”,,,,,,就是崇尚忠诚的员工,,,,,,拥抱坚守的品质,,,,,,这是企业发展的根本所在。 。。。。。。“凝聚奋进者”,,,,,,就是要让杭州fhty凤凰成为广聚奋斗者展现自我的舞台; ;;;;;“成就搏击者”,,,,,,就是要激励成就那些逆风而行、逐浪而上、 勇于江海搏击的奋斗者。 。。。。。。

八、员工理念

杭州fhty凤凰以六边形结构描绘员工理念,,,,,,就是形成最高效的人力资源建设模式。 。。。。。。勇作为:担当有为,,,,,,善作善成; ;;;;;爱学习:能及时更新知识体系和能力结构; ;;;;;有格局:眼光长远,,,,,,志存高远; ;;;;;讲正直:为人正派,,,,,,品行端正; ;;;;;善协作:目标一致,,,,,,行动合拍,相互支撑; ;;;;;能包容:心态阳光,,,,,,与人为善,,,,,,人际和谐。 。。。。。。

源之志,,,,,,擘画愿景蓝图

生之力,,,,,,阐释发展理念

态之美,,,,,,彰显境界格局

杭州fhty凤凰坚持以前瞻视野,,,,,,深化产业生态布局

为企业高质量可持续发展注入文化内涵

铸就开放融合、创新驱动的一流国资新风采!

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